我們堅(jiān)信:一流的人才是建設(shè)一流企業(yè)的基礎(chǔ)。
萬(wàn)振堅(jiān)持“技術(shù)是根、創(chuàng)新是魂、人才是本”的經(jīng)營(yíng)理念，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。集團(tuán)已經(jīng)形成了敬人敬業(yè)、公平競(jìng)爭(zhēng)、尊重知識(shí)和人才的良好企業(yè)風(fēng)氣。
萬(wàn)振以其獨(dú)特的人才招聘戰(zhàn)略、開(kāi)闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境、有效的激勵(lì)機(jī)制和人本的企業(yè)文化理念，使企業(yè)成為人才集聚的高地。一是為人才營(yíng)造良好的平臺(tái)和發(fā)展空間---做到事業(yè)留人;二是在企業(yè)的范圍內(nèi)實(shí)行各類特區(qū)的分配政策---做到待遇留人;三是創(chuàng)造優(yōu)良的文化氛圍，不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的親和力、凝聚力---做到文化留人。這“三個(gè)留人”是企業(yè)人力資源管理工作的核心定位。關(guān)于人才的選拔、使用，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，建立了科學(xué)的人力資源管理體系，使每一個(gè)有能力、有事業(yè)心的人都能在騰飛萬(wàn)振的事業(yè)中發(fā)揮自己的能力，實(shí)現(xiàn)自我抱負(fù)。
人才觀念：勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開(kāi)拓就是優(yōu)秀人才，人才是萬(wàn)振的第一資源。萬(wàn)振吐納百川，匯萃精華。無(wú)論是博士、碩士及高級(jí)管理人員，還是戰(zhàn)斗在生產(chǎn)、銷售、管理、服務(wù)的第一線，用自己勤勞的雙手，發(fā)揮自己聰明才智，不斷開(kāi)創(chuàng)萬(wàn)振事業(yè)的普通工人、管理人員、營(yíng)銷人員、普通工作者，都同樣是萬(wàn)振不斷發(fā)展、不可或缺的優(yōu)秀人才。
我們希望有更多的人加入萬(wàn)振事業(yè)的行列，更多的人關(guān)注萬(wàn)振的發(fā)展!